Capacitadores itinerantes en misión de ayuda

Uwe Gartenschlaeger, Laos 

 

 

 

 

 

 


Uwe Gartenschlaeger es director regional de DVV International en Asia Sudoriental. El Instituto está trabajando en Laos con “capacitadores itinerantes” a fin de mejorar los medios de subsistencia de personas que viven en aldeas en condiciones de pobreza.

Educación de Adultos y Desarrollo: DVV International ha estado enviando capacitadores itinerantes a regiones remotas de Laos. ¿Nos puede entregar una visión general de las condiciones de vida en esas zonas?

Uwe Gartenschlaeger: Se trata de aldeas remotas, clasificadas por el gobierno laosiano como lugares de extrema pobreza. Sus habitantes se dedican sobre todo a la agricultura de subsistencia. Muchos de ellos pertenecen a minorías étnicas y la tasa de deserción de la enseñanza primaria y secundaria es alta. Puesto que estas aldeas se encuentran a gran distancia del próximo poblado de mayor extensión, a sus habitantes les resulta imposible recibir capacitación, ya que en Laos ésta se imparte exclusivamente en escuelas de enseñanza y capacitación técnica y profesional (ECTP) situadas en asentamientos más grandes.

¿Qué es un capacitador itinerante y cuál es su función?

Son profesores regulares en escuelas que ofrecen ECTP. Trabajan en parejas, visitando las aldeas destinatarias e indagando con las autoridades del lugar sobre las necesidades de capacitación; ponen a su disposición todo el programa de cursos que se imparten en dichas escuelas. Posteriormente, diseñan cursos a la medida con una duración de hasta dos semanas y los imparten las propias aldeas. Nuestra experiencia nos ha demostrado que los cursos sobre técnicas agrícolas, conocimientos básicos de electricidad, reparación de motores pequeños, sastrería y ciertos oficios asociados a la construcción son los más populares. Más de la mitad de la capacitación está dedicada al desarrollo de habilidades prácticas. La finalidad consiste en llevar la capacitación a las aldeas, ya que la mayoría de sus habitantes no están en condiciones de asistir a programas de mayor duración en escuelas centralizadas, ubicadas a gran distancia de sus terrenos y de sus familias.

En 2017 ustedes encargaron un estudio de seguimiento de este programa. ¿Cuáles fueron, en su opinión, los resultados más importantes?

El estudio constató que los pobladores estaban interesados en este tipo de capacitación, y que las escuelas formales de ECTP están en condiciones de entregar esa enseñanza a través de capacitadores itinerantes. Aún más, quedó demostrado que dos años después de haberse impartido los cursos era posible advertir un mejoramiento en la calidad de vida (por ejemplo, una mejor nutrición) y en algunos casos se pudo incluso observar un aumento de los ingresos, ¡aunque sería algo riesgoso considerar que el incremento de los ingresos es atribuible principalmente a esta capacitación! No obstante, el estudio demostró que la capacitación itinerante representa una alternativa económica para entregar a las personas más marginadas una ECTP orientada a las necesidades.

¿Cómo cree usted que se puede lograr que el impacto de esta capacitación sea sostenible?

Este tipo de capacitación debería ser integrado en un sistema oficial de ECTP. Nosotros, DVV International, asumimos la misión de demostrar la eficacia de este método y el impacto que puede producir. ¡Pero ahora le corresponde al Gobierno ofrecer esta modalidad de capacitación de manera regular y en todo el país! Actualmente estamos trabajando en la incorporación de la capacitación itinerante en el sector de la ECTP.

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