Uganda

  • Alfabetización funcional en Morulem, Karamoja

  • Capacitación sobre reparación de bicicletas en Karamoja

  • La aldea de Morulem, en Karamoja

  • Taller sobre el trabajo en red y la cooperación, ofrecido en Jinja

El compromiso de DVV International en Uganda se remonta a 1985. En los inicios de la cooperación, el Instituto apoyaba a diversas organizaciones no gubernamentales y a la Red de Educación de Adultos de Uganda (Uganda Adult Education Network - UGAADEN) en sus actividades de cabildeo e implementación de iniciativas de alfabetización y programas de enseñanza profesional no formal. En 2010, DVV International abrió su oficina de proyectos en el país, con la finalidad de coordinar las actividades in situ y apoyar el proyecto financiado por la Unión Europea "Desarrollo de Aptitudes y Enseñanza Profesional no Formal para Reducir la Pobreza en Karamoja" (Skills Training and Non-formal Education for Poverty Reduction in Karamoja). Este proyecto fue implementado entre 2010 y 2014 en tres distritos de la subregión de Karamoja. 

De acuerdo con una encuesta de hogares realizada en Uganda entre 2009 y 2010, la tasa de analfabetismo de la población menor de 18 años de edad es de 29%. El nivel de analfabetismo de las mujeres de este grupo de habitantes (39%) duplica el de los hombres (19%). El 93% de estas personas vive en zonas rurales, aunque la situación respectiva varía de una región a otra. El Gobierno de Uganda considera que la alfabetización es uno de los desafíos más importantes para promover el desarrollo y la transformación social. En 2014, el Ministerio para la Igualdad de Género, el Trabajo y el Desarrollo Social aprobó una Estrategia Nacional de Alfabetización que sentó las bases para implementar programas de alfabetización.

Prioridades de trabajo

DVV International apoya al Gobierno ugandés tanto en el proceso de crear un sistema de educación de adultos eficiente, que abarque desde el nivel comunal hasta el nivel nacional, como en la implementación de la Estrategia Nacional de Alfabetización. Un elemento central a este respecto son las iniciativas de alfabetización y los programas destinados a fomentar capacidades para generación de ingresos. Las actividades de DVV International comprenden sobre todo los siguientes aspectos:

Política y directivas: apoyar al Ministerio para la Igualdad de Género, el Trabajo y el Desarrollo Social (MGLSD, por su sigla en inglés) en la elaboración de directrices para implementar en los distritos los nuevos programas de alfabetización integrados.

Servicios: apoyar al MGLSD para ampliar la difusión de los programas de alfabetización y educación de adultos en distintos distritos.  

Desarrollo de capacidades: formar administradoras y administradores técnicos y de sistemas para poner en marcha un programa de educación de adultos amplio e integral. Ello incluye, entre otras iniciativas, la realización de talleres para la formación de capacitadores y la elaboración de materiales.

Distritos modelo: llevar a cabo proyectos piloto en determinados distritos modelo.

Socios

Los principales socios de DVV International en Uganda son el Ministerio para la Igualdad de Género, el Trabajo y el Desarrollo Social (MGLSD), al igual que sus oficinas a nivel de distritos y subdistritos. Las oficinas gubernamentales de otros sectores participan a través de las estructuras de la educación de adultos.