Jordania

  • Trabajo en equipo durante un taller en Kerak

  • Capacitación sobre el plan de estudios en Jerash

  • Un joven aprende a hornear el pan tradicional árabe

  • Exhibición de una película durante una fiesta estival de DVV International

La situación en Jordania se presenta relativamente tranquila y estable, no obstante la alta ocurrencia de conflictos en la región y la gran cantidad de problemas sociales al interior del país. La escasez de recursos, la pobreza y el desempleo son dificultades que se ven aún agudizadas por el alto flujo de refugiados sirios. El desempleo afecta sobre todo a las mujeres y a los adultos jóvenes. Si se considera que aproximadamente la mitad de los siete millones de habitantes tiene menos de 25 años, puede apreciarse la dramática dimensión de este problema. 

A pesar de los grandes progresos registrados en los últimos decenios, el sistema educativo apenas puede responder a la enorme demanda. Solo de manera muy paulatina, el sector de la educación de adultos se está consolidando como un importante pilar del aprendizaje permanente. Si bien la alfabetización y los programas de recuperación de estudios cumplen un papel muy importante en el ámbito de la educación de adultos oficial, la atención se concentra crecientemente en la entrega de competencias fundamentales y en el desarrollo de capacidades orientadas a la generación de ingresos. Es este el contexto en el que DVV International trabaja junto con sus socios desde la apertura de su oficina de proyectos en 2010.

Prioridades de trabajo

Ofertas educativas innovadoras: DVV International apoya la elaboración de planes de estudio para programas de educación innovadores, con el fin de ayudar a los participantes a generar ingresos y a desarrollar las capacidades que les permitan abogar en favor de sus propios intereses. De central importancia son en este contexto los métodos participativos, que, a partir de los intereses y las experiencias de los participantes los induce a reflexionar de manera crítica y a buscar soluciones pacíficas a los conflictos.  

Desde hace algunos años, una de las prioridades es el trabajo con refugiados sirios. En atención al conflicto en Siria, DVV International apoya a las organizaciones asociadas en sus esfuerzos por integrar a refugiados de dicho país en sus ofertas de educación. Refugiados y nacionales participan conjuntamente en medidas educativas que les ayudan a adquirir y perfeccionar habilidades relevantes así como a desarrollar iniciativas de autoayuda y de abastecimiento. 

Especialistas capacitados: DVV International ofrece cursos de capacitación certificada de especialistas en educación de adultos para profesores y profesoras. los contenidos de esta capacitación son las teorías y los conceptos de una educación de adultos participativa, y su finalidad es habilitar a los participantes para trabajar con distintos métodos didácticos, según sean sus temas y necesidades.

Centros dinámicos para la educación de adultos: DVV International apoya a diversas organizaciones no gubernamentales en la fundación de centros de educación de adultos. Estos centros reciben capacitación para analizar las necesidades en cuanto a educación complementaria, desarrollar los cursos correspondientes, ofrecer orientación profesional, establecer contactos con los empleadores, y promover iniciativas de autoayuda en su entorno.  

Desarrollo de las condiciones generales: DVV International asesora a un grupo de trabajo en el cual se encuentran representadas todas las instituciones asociadas más importantes, a desarrollar una visión y una estrategia para la educación de adultos en Jordania. De esta manera se pretende mejorar en el largo plazo el acceso a la educación de adultos, perfeccionar la oferta educativa, como también mejorar las condiciones de trabajo de los proveedores de educación. 

Socios

Los socios más importantes de DVV International en Jordania son los ministerios de Educación, de Asuntos Sociales y Trabajo, la Corporación de Capacitación Profesional (Vocational Training Corporation), entidades benefactoras de la Casa Real como por ejemplo el Fondo Jordano Hashemita para el Desarrollo Humano (Jordanian Hashemite Fund for Human Development) y la Fundación Jordana del Río (Jordanian River Foundation), así como organizaciones no gubernamentales locales.

Representantes de todas las organizaciones asociadas participan en un grupo de trabajo que desarrolla una visión y estrategia para la educación de adultos en Jordania